Нови работни места, зелени работни места: щадящите планетата роли доминират при наемането на работа

През 2018 година 46-годишната Джо Тейлър беше загрижена за климатичната рецесия, претрупана от работата си като преподавател в приблизително учебно заведение и се бореше да откри водопроводчик за новата си плаваща къща.

Тя реши да реши и трите казуса едновременно.

„ Накрая се научих да върша личен тръбопровод, а по-късно другари започнаха да ме молят да направя техния, “, спомня си тя. „ Наистина ми хареса, по тази причина взех решение да предупредя и да се преквалифицирам. “

Тейлър в този момент работи за Octopus като инженер на термопомпи, инсталирайки енергийно ефикасните устройства, нужни в домовете в Обединеното кралство.

Тя е един от многото служащи, които ще би трябвало да прегърнат нови работни места, с цел да запълнят възходящия брой зелени свободни работни места. В секторите от енергетиката до строителството и превоза държавните стратегии като Закона за понижаване на инфлацията в Съединени американски щати и повишаването на ESG вложенията форсират работата към чисти нулеви цели и изискват хората да го създадат.

Зелено работните места, дефинирани като функции, фокусирани върху устойчивостта и природосъобразните действия, в този момент съставляват една трета от изявленията в Обединеното кралство, съгласно обществената мрежа LinkedIn. Сред най-бързо разрастващите се са мениджърите по придобиване на земя, експертите по ръководство на отпадъците и анализаторите на устойчивостта.

Експертите се надяват, че растежът ще компенсира работните места, изгубени поради зелената промяна. Европейски Съюз пресмята, че малко под 500 000 функции в области като изкопаемите горива могат да изчезнат по пътя към чистите нулеви цели, дребна част от общия брой. Но единствено в Обединеното кралство към този момент са основани 250 000, съгласно Комитета по изменение на климата, а държавната екологична работна група е дала обещание да ги усили до 2 милиона до 2030 година

„ Едно от нещата, които видяхме през последните няколко години е доста поредно, устойчиво повишаване на търсенето на зелени позиции “, споделя Сю Дюк, началник на световната обществена политика в LinkedIn. „ Миналата година, когато видяхме, че наемането се отдръпва в множеството браншове, видяхме противоположната наклонност, когато ставаше дума за екологични работни места и умения. “

В уеб страницата на Octopus в Slough новобранците се упражняват да инсталират термопомпи, интелигентни измервателни уреди, слънчеви панели и точки за зареждане на електрически транспортни средства в два модела на къщи. Отделът за енергийни услуги на компанията споделя, че предходната година е получил повече от 31 000 заявки за към 1100 функции. Началните заплати за електротехници и инженери на термопомпи варират от £32 000 до £38 000 на година, според от района.

Octopus споделя, че мощното потребителско търсене поддържа новите чиновници заети. В него се споделя, че побира 14 000 интелигентни измервателни уреди на седмица и че към 50 000 семейства са се записали за термопомпа.

„ Във Англия няма дефицит на хора, които желаят да работят в проектирането, производството и инсталирането на термопомпи и други ниски -въглеродни технологии “, споделя Джон Шимик, основен изпълнителен шеф на Octopus Energy Services. „ Това също е брилянтен ход в кариерата, защото значи инспекция на уменията ви за бъдещето. “

Търсенето нараства и в други области. Продажбите на електрически транспортни средства са нарастнали с 40 % в Обединеното кралство през 2022 г.; в Съединени американски щати са се нараснали с към половината предходната година. Вече на десетилетие марки като Tesla евентуално ще изискват нараснало обслужване. И въпреки всичко съгласно данните на Института за автомобилна промишленост единствено 39 000 от 168 600 автомобилни техници в Обединеното кралство са квалифицирани да поддържат електрически транспортни средства. В Съединени американски щати единствено 1,4 % от механиците са сертифицирани за електрически автомобили.

Лидерите в промишлеността за електрически коли споделят, че се нуждаят от повече държавна поддръжка, като да вземем за пример финансиране за преквалификация. „ Това, което трябваше да създадем, е да обучим хора от други области на инженерството като галактическото пространство и железниците “, споделя Джъстин Луни, основен изпълнителен шеф на Everrati, производител на електрически коли по поръчка. „ Но няма доста запаси, които да ни оказват помощ да създадем това. “

Нуждата от бели якички, които да оказват помощ в ръководството и финансирането на зелени преходи, също нараства.

След дипломирането си Арт Мишра искаше да работи във финансите, само че по време на изявленията с всеобщи мениджъри на активи и капиталови банки той се разочарова от финансирането на изкопаеми горива.

Той реши да стане помощник в Pollination, профилирана капиталова и консултантска компания в региона на климатичните промени. Ролята му включваше активизиране на частен капитал за устойчива инфраструктура в разрастващите се страни и преоборудване на обществени жилища в Обединеното кралство, с цел да ги направи по-екологични.

„ Тук има голямо многообразие от хора, като някогашни учени по запазване на природата и хора, които са работили в нефта и газа, след което са имали миг „ пристигнали при Исус “, споделя той. „ След това има хора, които са работили в обичайните финанси и ръководство на активи. “

Ian Culligan е работил като физиотерапевт в продължение на 10 години, преди да стане началник на опазването на здравето и околната среда в клиничния екип на здравния осигурител Bupa. Сега той оказва помощ на здравните служащи да понижат излъчванията, като да вземем за пример употребяват по-малко пластмасови ръкавици за еднократна приложимост или отстраняват ненужното осветяване и преглеждат пациенти от разстояние. Секторът на опазването на здравето е виновен за 5 % от световните излъчвания през 2020 година, съгласно здравното списание The Lancet.

Подвижните функции лишиха на Кълиган три години и той трябваше самичък да измисли своя път. „ Знаех по какъв начин да върна нечие рамо, само че не и по какъв начин да ръководя зелени планове “, споделя той. „ Когато става дума за резистентност на [здравеопазването], няма голяма сума там. “

Търсенето на екологични функции и образованието на хората да ги извършват се управлява от държавна политика и частни вложения. Като част от Закона за понижаване на инфлацията в Съединени американски щати, да вземем за пример, фонд от 1 милиард $ за подкрепяне на фирмите да намерят заместители с нулеви излъчвания на замърсяващи транспортни средства включва безплатни средства за образование на служащи да ги поддържат.

Някои компании, като Octopus, Bupa и Pollination, финансирайте служащите да се учат на работа. Много чиновници обаче се оказват, че заплащат сметката. Правителството на Обединеното кралство предлага на търговците £500 за образование за инсталиране на термопомпа, да вземем за пример, само че рискът, че инвестицията няма да се изплати, разубеждава някои.

Правителствените политики също имат смесени резултати в обезпечаването на екологични работни места и неуверени от политици усилва несигурността при наемане на работа. Според Националната статистическа работа на Обединеното кралство, броят на работните места във вятърните съоръжения на сушата е намалял съвсем на половина от 2015 година, откакто държавното управление наложи де факто възбрана за нови планове.

Комитетът по изменение на климата предизвести, че в Обединеното кралство държавното управление се нуждае от по-ясни проекти, „ с цел да овладее капацитета на прехода и да ръководи неговите опасности “.

„ Мисля, че пазарната динамичност ще проработи с времето – в случай че има дълъг интервал на мощно търсене и заплатите структурно се усилят, това ще накара хората да се преквалифицират “, споделя Дейвид Оксли от Capital Economics. „ Просто не мисля, че сме виждали задоволително мощни сигнали, с цел да позволим това да се случи всеобщо. “